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整理日期 |
软件大小 |
人气 |
软件等级 |
 联想识人用人管人留人全书：联想人力资源管理方法全解密 |
2019-04-29 |
96.33 MB |
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| 联想识人用人管人留人全书：联想人力资源管理方法全解密<br />出版时间： 2013年版<br />丛编项： 中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系<br />内容简介<br /> “中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系”对这些中国顶级 |
| 界面语言：中文版 软件类型： 授权方式： 运行平台： |
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| 集团公司财务风险识别与控制 |
2019-04-29 |
62.24 MB |
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| 集团公司财务风险识别与控制<br />出版时间：2013年版<br />内容简介<br /> 本书结合中国航天科技集团公司财务风险管理的实际案例，介绍了以中国航天科技集团公司为代表的一类中央企业进行财务风险的识别与控制的方法 |
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| 小米风暴 [张岩编著] 2015年版 |
2019-04-29 |
33.42 MB |
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| 小米风暴<br />出版时间：2015年版<br />内容简介<br />在一片血雨腥风的激烈厮杀中，小米凭借独特的“用互联网的方式做手机”在手机市场中顺利突围。小米迅速成为风暴中心，掀起了一股热潮。随着操作系统MIUI的完善，小米还 |
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| 海尔新模式：互联网转型的行动路线图 |
2019-04-29 |
67.52 MB |
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| 海尔新模式：互联网转型的行动路线图<br />出版时间：2015年版<br />内容简介<br />数字化的“商业地震”引发了企业和用户之间、企业和企业之间、企业内部部门之间、企业和员工之间关系的变化，企业、员工、用户的概念面临 |
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| 顶级CEO管理智慧：张瑞敏微语录 |
2019-04-29 |
44.72 MB |
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| 顶级CEO管理智慧：张瑞敏微语录<br />出版时间：2014年版<br />内容简介<br /> 事实证明，盲目的效仿优秀管理者的管理方法和管理模式并不是成功的捷径。《顶级CEO管理智慧——张瑞敏微语录》从管理学角度出发，从领导素养 |
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| 王传福管理日志 |
2019-04-29 |
142.09 MB |
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| 王传福管理日志 <br />出版时间：2011年版<br />内容简介<br /> 2008年，一向只认价值投资的“股神”马菲特看好王传福的管理运营能力，认购了比亚迪10％股份；2009年胡润中国富豪榜发布，王传福成为首富。王传福以高科技背景 |
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| 海尔现场管理 第二辑 |
2019-04-29 |
8.35 MB |
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海尔现场管理 第二辑 [百朗教育编著] 2010年版
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| 界面语言：中文版 软件类型： 授权方式： 运行平台： |
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| 顶级CEO管理智慧：柳传志微语录 |
2019-04-29 |
91.83 MB |
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| 顶级CEO管理智慧：柳传志微语录<br />出版时间：2014年版<br />内容简介<br /> 无数企业的实践证明，盲目效仿或照搬优秀管理者的管理方法和管理模式并不是成功的捷径，但不可否认的是，那些最优秀的管理者的管理智慧确实能 |
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| 王传福比亚迪管理日记 |
2019-04-29 |
87.82 MB |
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| 王传福比亚迪管理日记<br />出版时间：2011年版<br />内容简介<br /> 在充电电池领域击败三洋、松下、索尼三大巨头，转战汽车行业后又带领比亚迪成为自主品牌阵营中最大的黑马、新能源汽车的领跑者。“股神”巴菲特为 |
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| 海尔转型：人人都是CEO |
2019-04-29 |
77.42 MB |
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| 海尔转型：人人都是CEO<br />出版时间：2014年版<br />内容简介<br /> 互联网时代，企业经营环境瞬息万变，同时顾客需求呈现出“多元化”、“个性化”和“碎片化”的特征。如何快速创新商业模式成为企业面临的主要挑战。 |
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