中国隐性权力调查
作者：李松
出版时间：2011.4
内容简介
　　《中国隐性权力调查》：作者以犀利的文笔、理性的语言，通过深度调查报道的方式，为中国权力场作了全身的X光扫瞄，关注领域从驻京办到培训中心，从公车改革到公务接待，从官员出书到官员出国，从干部挂职到干部年轻化，从秘书升迁到秘书腐败，从公务员收入到公务员工资……本书视线扫描之处都是社会公众关注的焦点、难点、热点问题，其报道将感性与理性有机融合，深入解开涉及事件的内幕，并借用专家学者的分析和解读，启发读者有深度的思考。作为《瞭望》新闻周刊的记者，同时也是一位调查型记者，李松不仅是公共信息的传播者、重大事件的记录者，还是社会问题的发现者、民众利益的维护者、时代进步的观察者。他是首位详细揭露“驻京办”内幕的记者，引发了中国社会对“驻京办”问题的高度重视。作为一名调查型记者，李松长期执著于社会公共利益与民生研究，其作品将感性与理性有机融合，往往抓住重大社会热点、难点、焦点问题，典型而深刻，对于促进问题的解决产生了巨大的推动作用。
目录
第一部分 权力制衡
不受约束的权力必然腐败，绝对的权力导致绝对的腐
败；道德约束不了权力，权力只有用权利来约束。
驻京办：地方“第二行政中心”？
剥除官员“隐性利益”
“培训中心”离阳光有多远
秘书腐败：失控的隐性权力
利益冲突成“腐败之源”
官员招商：履职还是越位
“诽谤官员”的荒唐逻辑
官员“跨国家庭”暗箱
官员“私生活”进入反腐视线
官员“出国考察”灰幕
把脉“运动式执法”
问题官员“东山再起”为哪般
警惕“执法产业”
纪委书记落马的监督遗患
官员“走穴”商场弊端何在
高校“官本位”：中国教育不能承受之重
临时人员“公权批发”之患
揭开“权力期权化”的面纱
秘书提拔“路径隐患”
第二部分 民主平等
民主平等是一种普世性的价值准则，是人类共有的文明
成果，不独享于某个国家、民族和政党。
央企豪门“盛宴”何时散
“待遇终身制”制造新不公
公务员离“阳光工资”有多远
机关集资建房的灰幕
揭秘官员学历造假的利益链
官员住房消费面面观
领导干部“亦官亦商”之患
高校兼职“追”官乱象
网络考验干部选任公信度
“干部年轻化”的民意反弹
谨防民主生活会“变味”
官员出书热：功利还是热爱
转非领导干部职务的暗流
罢免撤换制度成党内民主“难中之难”
第三部分 政策法治
人的个体彰显为自由，人的社会性呈现为秩序，法治的
实质就是自由与秩序的动态平衡。
贪官“立功”的灰色地带
中介组织“灰色生存”
慎防干部交流制度“走形”
垂直管理引发央地博弈
宽纵行贿祸患大
贿赂呈现“非物质化”
规范干部挂职路径
公车改革，路在何方
临时机构：特权下的监管盲区
透视部分官员的风水情结
官员问责亟待制度突破
官员频繁调动之弊
地方政协官员“落马”探源
对贪官外逃扎紧篱笆
打造公务消费“阳光账本”
公务接待制度改革的“沉默”
科研经费“黑洞”有多深
高校“老板”沦为新生腐败群体
第四部分 公民社会
一个成熟的公民社会需要众多的成熟的公民参与。如果
有众多的反对者，就意味着，我们离公民社会的距离越来越
远，也会遭到更多的阻力。
中国“民调时代”来了
信息公开催生“公民本位”社会
民间反腐网：法律刀尖上的“舞蹈”
官员开博，看上去很美
公共事件期待“独立调查”
民间反腐的突破和缺憾
养老保险改革：做加法还是减法
人肉搜索的“身份危机”
官员心理危机干预“软肋”
网络舆情检验政府公信力
“官办”行业协会的角色质疑
附录
后记