本文件适用于有下列需求的（各类）组织： a） 按照价值体系优化、创新和重构的要求，以新型能力为牵引，务实有效创造、传递和获取 数字化转型价值效益； b） 围绕数字化转型价值效益研发并提供系统性解决方案； c） 为组织开展数字化转型提供服务。
本文件给出了数字化转型价值效益参考模型，明确了价值效益的分类体系、基于能力单元的价值创造和传递体系以及基于新型能力的价值获取体系构建的通用方法。